Ihannetapauksessa työturvallisuuden opettamisen työ alkaa kouluista ja jatkuu työpaikkakohtaisella koulutuksella. Kaikkien työntekijöiden tulee tuntea oikeutensa ja velvollisuutensa voimassa olevien työterveys- ja turvallisuusmääräysten mukaisesti.
Työturvallisuuden opettaminen kouluissa
Lukiolaisille, jotka ovat tai tulevat lähiaikoina työelämään, tulisi antaa työturvallisuusohjeistusta. Tämän aiheen oppitunnit voivat sisältää useita osia, mukaan lukien kuinka turvallisuuskäytännöt voivat auttaa vähentämään työtapaturmia sekä työturvallisuuslaitteita ja -vaatteita.
Opiskelijoita voidaan myös pyytää tutkimaan erilaisia työpaikkoja selvittääkseen, millaisia vaaroja kyseisten alojen työntekijät todennäköisimmin kohtaavat tehdessään tehtäviään. Varmista, että opiskelijat ottavat tutkimusta tehdessään huomioon useita toimialoja, mukaan lukien valmistus, valmistus, kuljetus, kaivostoiminta, ravitsemuspalvelu ja terveydenhuolto.
Työkoulutus
Työturvallisuus tulisi sisällyttää uuden työntekijän perehdyttämiseen. Jopa työpaikoilla, joissa loukkaantumisen todennäköisyyttä pidetään pienenä, kaikkien työntekijöiden tulee tietää, missä palovaroitin ja sammutin sijaitsee. Perustiedot, kuten kaikkien hätäuloskäyntien sijainnit, tulee myös käydä läpi pian uuden työntekijän saapumisen jälkeen työhön.
Varjostus voi olla tehokas tapa varmistaa, että uusi työntekijä noudattaa asianmukaisia turvallisuustoimenpiteitä. Uuden työntekijän yhdistäminen kokeneemman työntekijän kanssa auttaa varmistamaan, että hän käyttäytyy työssään turvallisesti ja asianmukaisesti.
Varjostustekniikalla voidaan kattaa laitteiden oikea käyttö sekä materiaalinkäsittely tai mikä tahansa muu tehtävä, jota uuden työntekijän odotetaan suorittavan. Järjestely voi jatkua epävirallisella pohjalla, kunnes uusi työntekijä on valmis työskentelemään vähemmän tarkan valvonnan alaisena.
Työturvallisuusseminaarit
Toinen tapa lähestyä työturvallisuuden opetusta on saada yrityksen työturvallisuuden ammattilainen järjestämään työntekijöille seminaareja asiaankuuluvista aiheista. Nämä voivat vaihdella hätätoimenpiteiden tarkastelusta ensiapu- ja elvytyskoulutukseen. Turvallisuushenkilö voi kouluttaa työntekijät henkilökohtaisesti tai kutsua puhujan työpaikalle puhumaan työntekijöille ja esimiehille.
Ihannetapauksessa työntekijöille annettaisiin turvallisuusopastusta säännöllisesti. Nykyisten työntekijöiden kertauskurssit voivat auttaa pitämään työturvallisuusasiat tiukasti heidän yhteisen huomionsa kärjessä työn aikana. Nämä tulee ajoittaa ympäri vuoden, samoin kuin laitteita päivitettäessä tai vaihdettaessa tai kun soveltuvat terveys- ja turvallisuusmääräykset muuttuvat.
Työsuojeluhallinto
Työturvallisuus- ja työterveyshallinto (OSHA) tarjoaa vapaaehtoisen suojaohjelman (VPP), joka sisältää mentorointisuunnitelman, josta yritykset voivat saada apua työturvallisuustavoitteidensa saavuttamisessa.
OSHA-verkkosivustolla vieraileminen voi tarjota työnantajille ja työntekijöille hyödyllistä tietoa eri teollisuudenalojen turvallisuusstandardeista. Se sisältää luettelon työnantajan ja työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista työn aikana sekä luettelon viraston tarjoamista työpaikkakoulutuskursseista. Kiinnostuneet voivat osallistua https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html verkkokursseihin useista aiheista, mukaan lukien rakennusalan ja yleisen teollisuuden terveys- ja turvallisuusstandardit. Tarjolla on myös työhygienian ja vaarallisten materiaalien kursseja.
Työturvallisuus on asia, jota työnantajat, työntekijät ja v altion virastot voivat opettaa ja oppia. Työtapaturmat ja -vammat aiheuttavat kaikille tuottavuuden menetystä, sairaanhoitokuluja ja tavaroiden ja palveluiden korkeampia hintoja.
