Ammatillisen koulutuksen tyypit eläkeläisille

Sisällysluettelo:

Ammatillisen koulutuksen tyypit eläkeläisille
Ammatillisen koulutuksen tyypit eläkeläisille
Anonim
Senior aikuisten tietokonekurssit
Senior aikuisten tietokonekurssit

Työskentely ja liikkuminen voivat auttaa pitämään sinut nuorena. Lisäksi, kukapa ei haluaisi pienestä ylimääräisestä rahasta? On yleistymässä, että eläkeläiset jäävät työelämään paljon pidempään kuin vuosikymmeninä, joten eläkeläisten ammatillisen koulutuksen kysyntä kasvaa. Etsi ammatillista koulutusta eläkeläisille tietokonetaitojen ja muiden työtiedon parissa.

Uranmuutoskoulutus

Jotkut iäkkäät työntekijät jatkavat samoissa ammateissa, mutta monet muut valitsevat eri ammatteja vanhempiensa aikana. Olivatpa iäkkäät työntekijät kiinnostuneita uuden eläkkeelle jäämisen jälkeisen uran aloittamisesta tai yksinkertaisesti lykkäävät eläkkeelle siirtymistä, heidän etunsa mukaista on varmistaa, että heidän ammatilliset taitonsa ovat ajan tasalla.

Monet työntekijät vaihtavat ammattia vanhempiensa aikana. Itse asiassa on hyvin normaalia tehdä uran vaihto useita kertoja elämänsä aikana, ja seniorivuodet tarjoavat silti erinomaisen mahdollisuuden tutustua erilaisiin ammatteihin. Koskaan ei ole liian myöhäistä hankkia uusia taitoja ja tehdä uranvaihtoa ammatissa, joka on sekä taloudellisesti että henkilökohtaisesti palkitsevaa. Osallistumalla eläkeläisten ammatilliseen koulutukseen yksilöt saavat helposti uudelle ura-alalle tarvitsemansa taidot.

Suurin osa eläkeläisistä valitsee työn, joka liittyy harrastuksiin, joista he ovat nauttineet useiden vuosien ajan. Toiset hakevat osa-aikaista tai freelance-työtä, jotta he voivat jatkaa työskentelyä nauttien silti eläkkeellä olevasta elämäntyylistä. On monia kysyttyjä uraaloja, jotka ovat avoinna iäkkäille työntekijöille, jotka hyödyntävät koulutusmahdollisuuksia, jotka on suunniteltu hiomaan taitojaan tai hankkimaan uutta asiantuntemusta tai todistusta toisessa ammatissa.

Tietokonetaidot ovat tärkeitä

Säilyttääkseen kilpailukykynsä nykyaikaisilla työmarkkinoilla eläkeläiset huomaavat, että tietokonetaidot ovat välttämättömiä ammatista riippumatta. Monet ammatilliseen koulutukseen osallistuvat eläkeläiset tekevät sen tietoteknisten taitojen hankkimiseksi ja lisäämiseksi.

Alan toimialasta riippumatta lähes jokaisessa työssä vaaditaan vähintään tietokoneen perustaitoja, mukaan lukien kykyä navigoida nykyisten Microsoft-käyttöjärjestelmien kanssa, Internetin perustaidot ja joidenkin tai kaikkien Microsoft Office -komponenttien tuntemus.

Tietokonetaidot eläkeläisille
Tietokonetaidot eläkeläisille

Perustietokonetaidot

Useimmat nykyiset työt edellyttävät kykyä käyttää Wordia, joka on Microsoft Officen tekstinkäsittelykomponentti, ja Outlookia, joka on sähköposti-, aikataulu- ja yhteystietojen hallintasovellus. Jos työhösi kuuluu esitysten luominen, on erittäin todennäköistä, että sinun tulee myös osata käyttää PowerPointia.

Edistyneet tietokonetaidot

Asemat, joihin liittyy taloutta tai muita määrällisiä toimintoja, edellyttävät usein kykyä käyttää Exceliä, joka on taulukkolaskentasovellus. Toiminnot, joihin liittyy edistynyttä tietojenkäsittelyä, saattavat vaatia Accessin, Microsoft Officen tietokantakomponentin, ammattitaitoa.

Resursseja eläkeläisten ammatilliseen koulutukseen

On monia mahdollisuuksia hankkia uusia ammatillisia taitoja. Useat yhteisöt tarjoavat ohjelmia ja muita resursseja eläkeläisten ammatillisen koulutuksen luokkiin. Loistava tapa saada tietoa oman alueesi koulutuksesta on vierailla CareerOneStop-sivustolla, josta voit etsiä seniorikoulutusohjelmia osav altioittain.

Taitojen käyttöönotto

Ammatillisen koulutuksen suorittaneet eläkeläiset ovat iloisesti yllättyneitä kuullessaan, että yhä useammat organisaatiot rekrytoivat aktiivisesti ammattitaitoisia seniorityöntekijöitä vastaamaan rekrytointitarpeisiin. Ikäsyrjinnän vuoksi eläkeläiset epäröivät toisinaan yrittää vaihtaa uraa. Vaikka kaikenlainen syrjintä on valitettavasti elossa ja voimissaan, monet organisaatiot ymmärtävät kypsien, kokeneiden työntekijöiden edut.

WorkForce50 on erinomainen resurssi eläkeläisten työpaikkojen etsimiseen. Se on rekrytointisivusto yrityksille, jotka haluavat lisätä eläkeläisiä työvoimaansa. Käyttäjät voivat tarkastella ja hakea erityisesti iäkkäille työntekijöille julkaistuja työpaikkoja sekä ansioluetteloita mainostaakseen itseään ja osaamistaan mahdollisille työnantajille.

Suositeltava: