Vaikka työnantajilla ei ole velvollisuutta auttaa työntekijöitään rahoittamaan korkeakoulutusta, jotkin yritykset pitävät korkeakouludollarien tarjoamista osana työntekijöiden etuja. Työntekijöiden korkeakoulussa saama koulutus hyödyttää sekä yksilöä että yritystä.
19 Yritykset, jotka tarjoavat lukukausikorvausta
Alla luetelluilla yrityksillä on työntekijöiden lukukausimaksuapuohjelmia yhdysv altalaisille työntekijöille syyskuusta 2016 alkaen. Ehdot ja rajoitukset vaihtelevat yritysten välillä, ja useimmat yritykset vaativat työntekijöiltä lupahakemuksen osallistuakseen lukukausimaksujen korvausohjelmaan.
1. Apple
Yksi Applen työntekijöille tarjottavista eduista sisältää korkeakouluopetuksen korvausohjelman, joka korvaa kokopäivätyöntekijöille kaikissa luokissa enintään 5 200 dollaria ja tarjoaa tuettua opintolainojen jälleenrahoitusta niille, jotka ovat päättäneet korkeakoulusta.. Myös monet muut suuret teknologiayritykset tarjoavat tällaista etua.
2. Chevron
Chevron tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden osallistua opetusapuohjelmaan, joka korvaa jopa 75 prosenttia hyväksytyistä koulutus- ja koulutustoimista.
3. Covenant He alth
Covenant He alth on Knoxvillessä sijaitseva terveydenhuoltojärjestelmä, joka ylläpitää sairaaloita Itä-Tennesseen alueella. Kuten monet suuret terveydenhuoltojärjestelmät, yritys tarjoaa työntekijöilleen täydennyskoulutusetuja, mukaan lukien lukukausikorvauksen, kaikille työhön liittyville kursseille.
4. Dell
Oppimismaksujen korvaus on tärkeä osa Dellin kattavaa lahjakkuudenhallintaohjelmaa. Yritys korvaa tiimin jäsenille kaikki heidän työhönsä liittyvät lukukausikulut akkreditoiduissa kouluissa, korkeakouluissa ja yliopistoissa.
5. FedEx
FedEx tarjoaa koulutusapusuunnitelman, johon oikeutetut työntekijät voivat hakea osallistumista, jos he haluavat saavuttaa korkea-asteen koulutuksen noustakseen yrityksen sisällä.
6. Gap, Inc
Vähittäiskaupan jättiläinen Gap Inc. tarjoaa lukukausimaksuapuohjelman yrityksen kokopäiväisille työntekijöille, mukaan lukien Old Navylle ja Banana Republicille työskenteleville työntekijöille.
7. General Mills
General Millsilla on huippuluokan maine, joka tarjoaa työntekijöilleen johtamis- ja urakehitysmahdollisuuksia. Yritys tarjoaa lukukausikorvauksia työvoimansa jäsenille sekä monia muita ohjelmia, jotka on suunniteltu auttamaan työntekijöitä saavuttamaan urapotentiaalinsa.
8. Google
Google tarjoaa lukukausikorvauksia työntekijöille, jotka suorittavat korkea-asteen koulutusta heidän työhönsä liittyvällä koulutusalalla, enintään 12 000 dollaria vuodessa. Korvausta maksetaan vain kursseista, joissa työntekijät saavat arvosanat A tai B.
9. Paras osto
Best Buy tarjoaa lukukausimaksukorvauksia jopa 3500 dollaria vuodessa perustutkinto-opiskelijoille ja 5250 dollaria jatko-opiskelijoille (mukaan lukien oppikirjojen kustannukset) hyväksytyissä korkeakouluissa kokopäiväisille työntekijöille, jotka ovat olleet yrityksessä vähintään kuusi kuukautta.
10. JM Family Enterprises
JM Family Enterprises tarjoaa työntekijöilleen runsaan koulutusapuohjelman. Jopa 5 000 dollaria perustutkinto-ohjelmille ja enintään 7 000 dollaria jatko-ohjelmille voidaan käyttää työhösi liittyvillä opintoalueilla. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Deerfield Beachissä Floridassa, ja sillä on monipuolinen joukko autoalan yrityksiä, mukaan lukien autoliikkeet, autorahoitusyhtiöt ja paljon muuta eri puolilla Yhdysv altoja.
11. J. M. Smucker
J. M. Smucker (Smuckerin hillojen ja hyytelöiden takana oleva yritys) tarjoaa 100 %:n lukukausikorvausohjelman yrityksen hyväksymille korkeakoulukursseille. Yritys myöntää myös 3 000 dollarin stipendin kymmenelle työntekijän lapselle vuosittain.
12. Ohion osav altion yliopisto
Kuten monet korkeakoulut ja yliopistot, Ohio State University tarjoaa opetusapua kokopäiväisille ja joillekin osa-aikaisille työntekijöille, jotka opiskelevat Ohion osav altiossa, maksimiedulla 9 640 dollaria lukukaudelta.
13. Julkaisu
Suurella supermarketketjulla Publixilla on runsas lukukausimaksujen korvausohjelma, joka on avoin sekä koko- että osa-aikaisille työntekijöille, jotka ilmoittautuvat korkeakoulukursseille, teknisiin opinto-ohjelmiin tai koulutusohjelmiin, jotka tarjoavat koulutusta, joka on hyödyllistä heidän nykyiselleen asema yrityksessä. Jokainen työntekijä, joka on ollut yrityksessä kuusi kuukautta tai enemmän ja joka työskentelee keskimäärin kymmenen tuntia viikossa tai enemmän, on oikeutettu ohjelmaan 3 200 dollarin kalenterivuoden rajalla ja 12 800 dollarin enimmäisrajalla. Valvojan hyväksyntä vaaditaan.
14. Raytheon
Raytheon tunnetaan puolustus- ja tiedusteluteollisuuden johtajana. Yrityksellä on virallinen lukukausikorvausohjelma. Työntekijöiden on pyydettävä ennakkohyväksyntä. Yritys hyväksyy lukukausimaksut ja kulut sekä jotkin maksut hyväksytyistä koulutusohjelmista ja korkeakoulukursseista.
15. Eteläinen yritys
Southern Company, suuri sähköyhtiö, sisältää lukukausikorvauksen urapolkuasi liittyville kursseille jopa 5 000 dollaria vuodessa.
16. Starbucks
Starbucks tarjoaa 100-prosenttisen korvauksen kursseista, joihin Arizona State Universityn verkossa osallistuvat työntekijät, jotka työskentelevät vähintään 20 tuntia viikossa missä tahansa yrityksen ylläpitämässä kaupassa.
17. United Parcel Service (UPS)
UPS tarjoaa opetusapuohjelman, joka on avoin yrityksen kokopäivätyövoiman jäsenille sekä osa-aikaisille ammattiliiton työntekijöille ja osa-aikaisille johdon työntekijöille. Yrityksellä on myös Thomas Edison State Collegen kanssa järjestely, jonka avulla työntekijät voivat saada korkeakouluhyvitystä, jota voidaan soveltaa koulun online-tutkinto-ohjelmiin tietyistä UPS:llä suoritettavista yrityskoulutuksesta.
18. Home Depot
Home Depot tarjoaa lukukausikorvauksen kaikille työntekijöille 60 työpäivän jälkeen. Työntekijät ansaitsevat jopa 50 %:n korvauksen, kun palkansaajat saavat enintään 5 000 dollarin korvauksen, kokoaikaiset 3 000 dollaria ja osa-aikaiset 1 500 dollaria. Korvauksia voidaan käyttää korkeakoulukursseihin, kirjoihin ja maksuihin tai kielitaitoon ja IT-todistuksiin.
19. Verizon
Verizonin tarjoama lukukausimaksu-apuohjelma tarjoaa jopa 8 000 dollarin vuosikorvauksen työhön liittyvistä korkeakoulukursseista.
Tutki vaihtoehtojasi
Vaikka et olisikaan töissä jossakin tässä mainituista yrityksistä, saatat olla oikeutettu opintotukiohjelmaan yrityksessäsi. Keskustele esimiehesi tai henkilöstön yhteyshenkilösi kanssa selvittääksesi, tarjoaako yrityksesi tällaista ohjelmaa ja mitä sinun tulee tehdä, jotta voit osallistua siihen.
