Ei ole helppoa päättää, milloin lähteä ensimmäisestä työpaikastasi (tai mistä tahansa työpaikasta), mutta tässä on muutamia huomioitavia asioita, jotka auttavat sinua päättämään, milloin lähteä.
Mikään ei luultavasti ole niin innostavaa kuin ensimmäisen aikuisen työpaikan saaminen. Mutta aivan kuten et luultavasti muotoile hiuksiasi samalla tavalla kuin teit 20 vuotta sitten, olet luultavasti myös silloin eri ura-asemassa.
Vastaus siihen, kuinka kauan työssä kannattaa viipyä, ei ole sama kaikille, joten yksi parhaista tavoista tietää oikea aika on oppia, mitkä varoitusmerkit ovat, että saattaa olla aika lähteä.
Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä työssä?
Jos olet kysynyt tämän kysymyksen ystävillesi, mentoreille tai perheenjäsenille, olemme varmoja, että olet törmännyt klassiseen vastaukseen "se riippuu". He saattavat pyytää sinua jättämään työpaikan "kun sen aika on oikea". Vaikka rakastammekin neuvoja kuunnella vaistojasi, se ei ole kovin hyödyllistä, jos et ole koskaan aiemmin lähtenyt töistä etkä tiedä, miltä se "oikea" aika tuntuu.
Voit vastata tähän kysymykseen katsomalla joitain tilastoja ja harkitsemalla joitain merkkejä, jotka osoittavat, että olet saattanut pysyä työssä tarpeeksi kauan.
Mitä tilastot sanovat
U. S. Bureau of Labor Statisticsin mukaan nykyisten työnantajiensa palveluksessa olleiden työntekijöiden mediaani oli noin 4,1 vuotta. Koska tämä on vain mediaani, poikkeavuuksia on varmasti molemmissa päissä, joten ne ystäväsi, jotka näyttävät irtisanoutuvan työstään kuuden kuukauden välein, eivät välttämättä ole niin poikkeavia. Jos kasvua ja uusia mahdollisuuksia on paljon, tai jos vain rakastat työtä tai yritystä, voi olla myös täysin järkevää pysyä asemassa keskimääräistä pidempään.
Sillä välin kannattaa ottaa huomioon yliopiston sanonta, jonka mukaan sinun tulee pysyä ensimmäisessä työpaikassasi vähintään yksi vuosi ennen lähtöä, mikä on edelleen kulttuurista uskottavuutta.
Mitä se kaikki tarkoittaa sinulle?
Realistisesti et voi perustaa poistumista tai asemassa pysymistä pois numerosta. Kaikkien työt ja elämäntavat ovat erilaisia, joten jokin niin jäykkä kuin numeerinen vastaus ei toimi. Sen sijaan sinun on käytettävä muita ehtoja nähdäksesi, onko muutoksen aika.
6 merkkejä, jotka saattavat tarkoittaa, että on aika siirtyä uuteen työhön
Aivan kuin vieraat, et halua jäädä pidempään tervetulleeksi työhön – etenkään ensimmäiseen. Erityisen hermoja raastavaa voi olla tieto siitä, milloin lähteä ensimmäisestä työpaikastasi. Mutta kun nämä merkit alkavat näkyä, sinun tulee kuunnella niitä ja miettiä, mikä on sinulle parasta.
Ajattelet lähtöä
Jos edes harkitset lähtemistäsi, se voi olla merkki siitä, että asemasi ei enää sovi kuin hanska. Nyt tämä voi johtua monista asioista, kuten työuupumuksesta, vaikeista pomoista tai huonosta työn ja yksityiselämän tasapainosta. Mutta jos alitajuntasi on pureskellut ideaa tarpeeksi kauan, jotta se alkaa tunkeutua vaelteleviin ajatuksiin, sinun tulee ottaa huomioon ja harkita vaihtoehtojasi.
Tunnet olosi levottomaksi tai tekemättä työstäsi
Tiedätkö sen levottoman tunteen, joka ilmaantuu juuri ennen lomaa, kun viime lomastasi on kulunut pitkä aika ja olet juuri valmis pitämään tauon? Jos sinusta tuntuu siltä joka viikko, koko viikon ajan, saatat olla levoton ja tarvitset jotain uutta. Kuten eläintarhan eläimet, myös ihmiset tarvitsevat stimulaatiota aitauksissaan.
Et näytä saavan motivaatiota
Motivaation puute voi johtua monesta asiasta, mutta liian pitkä työssä oleminen voi olla yksi niistä. Jos et saa motivaatiota työn tekemiseen, etkä välitä, jos et saa sitä tehtyä, tekemäsi työ ei ehkä herätä sisälläsi sitä motivaatiovoimaa.
Se on erityisen merkittävää, jos huomaat motivaation laskun tai muutaman kuukauden tai muutaman vuoden ilman suuria elämänmuutoksia tai mielenterveysongelmia, sillä sitä tilannetta ei voi verrata mihinkään muuhun.
Laskujen maksaminen on vaikeaa
Joskus työsi ei kasva kanssasi. Aloitat yhdestä palkasta, etkä ehkä saa merkittäviä korotuksia tai korotuksia muuttuvan elämäntavan tai inflaation vuoksi. Jos et pysty enää maksamaan laskujasi kokopäivätyössäsi yksin, niin se on hyvä syy harkita työpaikan jättämistä.
Sillä ei ole väliä kuinka paljon rakastat työtä. jos he eivät korvaa sinua riittävästi, on luultavasti aika lähteä.
Olet käyttänyt loppuun kaikki mahdollisuudet oppia uusia taitoja
Aina kun aloitat uuden työn, tarjolla on runsaasti mahdollisuuksia. Voit oppia työkavereilta, yrityksesi tukemista ohjelmista sekä työssäsi. Mutta jossain vaiheessa opit kaiken, mitä yrityksellä on tarjota.
Jos sinulle ei ole tulossa uusia mahdollisuuksia saada uusia kokemuksia ja hankkia uusia taitoja, voi olla aika haastaa itsesi uuteen tehtävään.
Otat enemmän kuin roolisi vaatii
Jos pomosi tuntevat olonsa mukavaksi ja luottavat siihen, että selviät työkuormasta, joka ylittää työnkuvaasi, he tietävät, että olet saavuttanut liian pätevän tehtäväsi. Normaalisti täällä joku nostaa sinua ylennyksellä. Mutta jos siitä on aikaa, eikä ylennyskelloja soi, kannattaa harkita uutta tehtävää urapolkusi seuraavalla tasolla.
Valmis jatkamaan? Ota tämä yksi neuvo huomioon ennen kuin lähdet työstä
Jos olet valmis siirtymään työurasi seuraavaan lukuun, meillä on tärkeä neuvo: älä jätä työpaikkaasi, ennen kuin sinulla on uusi työpaikka. Tietysti sääntöön on poikkeuksia, mutta jos lähdön syy on se, että olet kasvanut pois asemasta ja yrityksestä, älä aseta itsellesi taloudellista ja emotionaalista rasitusta yllätyksellä irtisanomalla seuraavan vuorosi.
Hae sen sijaan aktiivisesti ja haastattele työpaikkoja samalla kun työskentelet vanhassa työssäsi. Yleensä sinun ei tarvitse kertoa vanhalle työnantajallesi, että etsit uusia työpaikkoja. Odota vain, kunnes olet allekirjoittanut uuden työpaikan paperit ja laita kahden viikon irtisanomisaika, jos mahdollista.
Jos voit, haluat lähteä ensimmäisestä työpaikasta – tai oikeastaan mistä tahansa työstä – hyvillä ehdoilla. Et koskaan tiedä, milloin polkusi risteävät uudelleen tulevaisuudessa.
Tee itsellesi palvelus ja lähde kun on aika
Töiden ei tarvitse kestää koko elämää. Yleensä tulee aika, jolloin työsi metaforiset housut eivät enää sovi sinulle, ja sinun on etsittävä uusi pari käytettäväksi. Jokaisen aika lähteä on erilainen, mutta jos alat löytää näitä merkkejä elämässäsi, on luultavasti hyvä idea virkistää ansioluettelosi ja alkaa etsiä jotain uutta.
